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今年以来，梁园区王楼乡党委在“五星”支部创建工作中，坚持高位推进，扭住关键环节，筑牢“四个强化”，扎实推动“五星”支部创建工作有序开展。

强化动员部署。统筹安排，组织召开了乡班子成员、包村干部、各村支部书记、党建指导员参加的“五星”支部工作部署会，理清创建计划、明确创建工作清单，量化创建责任分工。灵活宣传方式，抓实村广播、固定墙标、横幅条幅固定宣传，抓细“微信群”推送宣传，抓牢“党员联户”进门入户宣传。对“五星支部”创建量化工作中的5项工作、35条标准再次进行了明确，形成了“党委监督、支部负责、标准明确、量化提升”的工作模式，出台《王楼乡“五星”支部标准化规范化建设指导手册》和制定《王楼乡“五星”支部量化考核评分细则》，确保了“五星”支部创建有章可循，有规可依。

强化评估定星。围绕“五星”支部创建评星标准，按照载体项目化、任务清单化、进度图表化、推动机制化“四化”要求，将创建工作与重点工作相结合，增强星级考评的可操作性，以百分制计算评星定级并按照一定比例纳入评定，让“星值”有分量。严格按照程序规范评星，采取“听、看、查、访”等方式，逐条对照评分标准、印证核实，及时公示评星结果，多方征求意见，确保拟授牌的“星级党组织”真正过硬、干部群众满意，不断激发基层党组织创先争优活力。对定星授牌的村支部实行分类指导、动态管理，每半年定期对已经定星授牌的村支部实行抽查复核，工作滑坡的降低“星级”等次，出现“一票否决”情形、违反评选标准或其他问题的，一律撤销“星级党组织”称号，通过压实责任，传导压力，营造村支部个个竞星、人人保星的良好氛围。

强化学习培训。把政治理论学习与“五星”支部创建、业务培训相结合，通过突出重点学、领导带头学、联系实际学等方式，层层示范、层层带动，形成了全员齐参与、全员主动学的良好学习局面。在21个党支部深入开展“五星大创建、王楼怎么办”大讨论活动。通过远教平台，推广“3+1”模式，即在党章党规、系列讲话、党史学习的固定模式上加“五星”支部创建内容，运用丰富学习内容、拓宽学习形式、比对学习成效三项工作方法，有效提升了村支部成员的办事能力、辨知能力和服务能力，为“五星”支部创建活动开展奠定了坚实基础。

强化典型引路。乡党委坚持“试点先行、分类推进、全面带动”的工作原则，根据各村支部不同特点，以典型引路，推动“五星”支部创建梯级递进。按照“一支部、一品牌、一特色”的要求，打造特色村党支部，通过支部自评、综合考评、广泛公示、党委定级，试行挂牌亮星的程序，对工作突出的村支部，给予资金奖励和通报表扬。通过点上示范、线上展开、面上引领，带动全乡特色村创建，形成各具特色、泾渭分明、百花齐放格局， 推动全乡实现“三星”支部成片、“四星”支部增加、“五星”支部不断涌现。